Davantage de preuves de problèmes liés au système d'échange de quotas d'émission de l'UE

Tata Steel a bénéficié de plus de 700 millions de livres sterling en quotas et compensations de carbone gratuits. Le président de Tata Steels a fait valoir que le SCEQE désavantageait son aciérie de Port Talbot sur le plan de la concurrence. L'idée que des fabricants européens d'acier plus propres puissent être contraints de migrer pour faire face à la concurrence semblait de bon sens. Mais l'un des problèmes auxquels la Commission européenne s'est heurtée en soutenant la compensation était l'absence de preuves que de telles fuites s'étaient déjà produites. Il vaut la peine d'économiser des milliards de dollars qui peuvent être utilisés pour soutenir une transition juste pour les travailleurs des combustibles fossiles et investir dans le renouveau des communautés vulnérables. La fermeture de l'industrie minière britannique a peut-être été un événement déterminant. mais la question est de savoir pourquoi les employeurs devraient être protégés de sa logique alors que leurs travailleurs ne le sont pas. Le modèle du retour aux marchés d'abord est en train d'être étendu à l'acier, mais les employeurs ne devraient pas être protégés lorsque les travailleurs ne travaillent pas pour l'acier, dit Peter Bergen, qui paiera pour la révolution énergétique à faible émission de carbone, ajoute-t-il. Pour les sidérurgistes, ajoute-t-il.