As mulheres como líderes da mudança das energias renováveis no aquecimento e arrefecimento

As mulheres como líderes da mudança das energias renováveis no aquecimento e arrefecimento

Satisfazer as ambições climáticas da UE delineadas no Acordo Verde da UE será, por concepção, um processo transformador para as nossas economias e sociedades. Cumprir as promessas de metas de redução de emissões consideráveis a médio prazo e de neutralidade climática a longo prazo significará adoptar abordagens inovadoras e certificar-se de desbloquear qualquer potencial não explorado.

Uma questão crítica que vale a pena colocar, então, é "o que é que o sector da energia está a perder neste momento?”. De acordo com um conjunto crescente de literatura, uma das respostas é bastante simples: igualdade de oportunidades e o envolvimento das mulheres.

As mulheres estão sub-representadas nos empregos STEM (28%) a força de trabalho das energias renováveis (32%, IRENA) e o argumento central por detrás desta visão é que tirar partido de um maior e mais diversificado conjunto de talentos no sector energético não seria apenas desejável em si mesmo, mas estimularia também o crescimento económico sustentável e a inovação. EIGE calculou que "até 2050, a melhoria da igualdade de género levaria a um aumento da UE (PIB) per capita de 6,1 a 9,6%, o que equivale a 1,95 a 3,15 triliões de euros".

As mulheres têm grande potencial como agentes de mudança também por muitas razões não económicas. Por exemplo, mostram mais preocupação do que os homens com as alterações ambientais e climáticas. Tendem também a ter laços mais estreitos com as suas comunidades locais e seriam capazes de desempenhar um papel fundamental na transição de um modelo centralizado alimentado por combustíveis fósseis para um modelo renovável e descentralizado, adoptando uma abordagem mais inclusiva na tomada de decisões e criando cadeias de valor locais bem sucedidas.

É com isto em mente que o projecto W4RES visa pavimentar o caminho para o futuro apoiando a adopção de energias renováveis no aquecimento e arrefecimento a partir de uma perspectiva orientada para o género. Na sua fase actual, o projecto está a oferecer um conjunto de serviços e actividades de apoio gratuito, incluindo uma mistura de medidas de apoio empresarial e técnico, reforço de capacidades e campanhas de sensibilização.

Serviços de apoio W4RES

O projecto W4RES procura empresas, organizações ou comunidades energéticas que operam no sector belga de Aquecimento e Refrigeração Renováveis, mas também investigadores e peritos que procuram desenvolver um projecto, iniciativa ou arranque relacionado com o RHC.

O W4RES é um projecto financiado pela UE que decorre entre 2020 e 2023 e que visa aumentar o envolvimento das mulheres e a adopção de soluções no sector do Aquecimento e Refrigeração Renováveis (RHC) através de medidas de apoio replicáveis testadas e validadas em 8 países.

A perícia do consórcio de parceiros W4RES já apoiou mais de 25 projectos e iniciativas em resposta às suas necessidades específicas:

• Os nossos peritos empresariais estão a realizar análises de mercado e de cadeia de valor, modelação empresarial sustentável, investigação personalizada de oportunidades de financiamento e formação sobre elaboração de propostas.
• As ONG especializadas estão a oferecer formação orientada para a integração da perspectiva de género e outras actividades de capacitação para desbloquear o potencial inexplorado ligado à participação das mulheres no sector.
• As universidades de alto nível entre os nossos parceiros estão a realizar avaliações de viabilidade técnica e impacto ambiental, análise da procura de energia e outros serviços de consultoria técnica e monitorização.
• A vasta rede internacional da equipa W4RES está aberta e à disposição dos participantes, que também são orientados na sua busca de financiamento de inovação e parcerias estratégicas (por exemplo, no contexto da Rede Europeia de Empresas).

Para quaisquer questões, não hesite em contactar o Centro Regional W4RES para a Bélgica (g.zendron@white-research.eu ou d.casarin@white-research.eu) ou visite o website da W4RES.