Redefinir as auditorias energéticas: A abordagem de benefícios múltiplos DEESME para as PME europeias

Redefinir as auditorias energéticas: A abordagem de benefícios múltiplos DEESME para as PME europeias

Imagine uma pequena fábrica típica na Europa. As máquinas estão a trabalhar, o pessoal está ocupado com a produção e as facturas de energia chegam mês após mês. Para muitos proprietários de empresas, a eficiência energética parece ser apenas mais uma caixa de conformidade a assinalar - uma auditoria anual, uma lista de controlo, um relatório arquivado. Mas e se as auditorias energéticas pudessem desbloquear um mundo de múltiplos benefícios, desde a poupança de custos e a sustentabilidade até à melhoria da satisfação dos funcionários e à inovação empresarial?

Esta é a promessa da Abordagem de Benefícios Múltiplos DEESME, um novo método que está a remodelar a forma como a eficiência energética é gerida nas pequenas e médias empresas (PME) europeias. Vamos explorar como esta abordagem vai para além da auditoria padrão, ajudando as empresas - e os seus futuros líderes - a ligar as decisões energéticas a um valor comercial mais alargado.

A situação atual: as auditorias energéticas como ferramenta estratégica

Na UE, a eficiência energética é reconhecida como uma das formas mais eficazes de reduzir as emissões de gases com efeito de estufa, aumentar a competitividade e garantir a segurança energética. Ao abrigo da Diretiva de Eficiência Energética, as grandes empresas são obrigadas a realizar auditorias energéticas regulares, mas para as PME, as auditorias são apenas recomendadas. Muitas PME enfrentam obstáculos: pessoal, conhecimentos técnicos ou capital de investimento limitados. Como resultado, as oportunidades de poupança de energia são frequentemente ignoradas.

Entra em cena o projeto DEESME, financiado pelo programa Horizonte 2020 da União Europeia. O projeto DEESME não se limita a ensinar as empresas a poupar quilowatts-hora; treina-as para verem o panorama empresarial completo. A ideia central do projeto: as auditorias energéticas e os sistemas de gestão devem ajudar as PME a reconhecer e a aproveitar um vasto leque de benefícios comerciais, e não apenas a redução das facturas de energia. Estes incluem

• Aumento da produtividade e da eficiência
• Redução do impacto ambiental e da pegada de carbono
• Melhoria da saúde e segurança no local de trabalho
• Maior reputação da marca e conformidade regulamentar
• Envolvimento e satisfação dos funcionários

Inovação em ação: As quatro fases da abordagem DEESME

O método DEESME transforma a tradicional auditoria energética num ciclo de melhoria do negócio. Está estruturado em torno de quatro etapas práticas:

1. Análise do negócio:

O processo começa com um mergulho profundo no modelo de negócio. Utilizando o Business Model Canvas, os gestores e auditores analisam as operações da empresa, as estruturas de custos, as parcerias e as propostas de valor. Esta fase assegura que as acções de eficiência energética são adaptadas às prioridades reais do negócio e não apenas a ganhos técnicos rápidos.

2. Análise energética:

Em seguida, as empresas são submetidas a uma auditoria energética sistemática - recolha de dados sobre a forma como a energia é utilizada, onde é desperdiçada e como os processos podem ser melhorados. Um passo opcional mas poderoso é a estimativa da pegada de carbono, dando às empresas uma noção concreta do seu impacto ambiental.

3. Análise de benefícios múltiplos:

É aqui que o DEESME se destaca: em vez de se limitar à "poupança de energia", a abordagem identifica e avalia todos os benefícios adicionais associados às medidas de eficiência. Por exemplo, uma melhor iluminação pode aumentar a moral do pessoal; um aquecimento optimizado pode reduzir os custos de manutenção e o absentismo. As empresas criam uma "lista aberta" de benefícios - financeiros, ambientais, sociais e mesmo de reputação - e utilizam indicadores práticos para os medir.

4. Avanço da sustentabilidade do modelo de negócio:

Finalmente, o modelo de negócio é revisto à luz da auditoria e da análise de múltiplos benefícios. A empresa pode inovar - lançando novos produtos ecológicos, melhorando as relações da cadeia de fornecimento ou comunicando os resultados da sustentabilidade aos clientes? O resultado é um roteiro para o crescimento sustentável do negócio, com a eficiência energética como um fator essencial.

Desenvolver competências e envolver as pessoas

Um dos maiores pontos fortes da abordagem DEESME é o seu enfoque nas pessoas. O método inclui materiais de formação interactivos tanto para auditores energéticos como para gestores de empresas. Estes recursos explicam:

• Como identificar múltiplos benefícios relevantes para diferentes departamentos (por exemplo, RH, marketing, operações)
• Quais os indicadores a utilizar (como a redução dos custos de manutenção, a melhoria da qualidade do produto ou o aumento da fidelidade do cliente)
• Como avaliar e dar prioridade às oportunidades de melhoria do negócio

Ao envolver diversas equipas - estratégia, operações, finanças e pessoal técnico - o DEESME ajuda a incorporar a eficiência energética no ADN da empresa. Para os estudantes e jovens profissionais, dominar estas competências significa estar equipado para promover mudanças significativas em todas as funções, e não apenas em funções de engenharia ou ambientais.

Instantâneos de estudos de caso: Benefícios múltiplos em ação

O projeto DEESME partilha exemplos do mundo real:

• Atualização do sistema de aquecimento: Um fabricante mecânico mudou de ventiladores a gás para painéis de infravermelhos, melhorando o conforto e a qualidade do ar e reduzindo o consumo de energia e as necessidades de manutenção. O bem-estar do pessoal aumentou e a comunicação interna sobre sustentabilidade melhorou.
• Renovação do sistema de vapor: Uma fábrica de produtos químicos redesenhou o seu sistema de distribuição de vapor, reduzindo as perdas de energia, melhorando a segurança e aumentando a fiabilidade operacional. O novo sistema também permitiu melhorar as relações com as autoridades públicas e as comunidades locais.

Estas histórias ilustram como as medidas técnicas, quando vistas através da lente de múltiplos benefícios, podem despoletar uma cascata de impactos positivos.

Moldar o futuro: Porque é que os benefícios múltiplos são importantes

A abordagem DEESME é mais do que uma diretriz técnica - é uma mudança de mentalidade. À medida que a UE avança para políticas de sustentabilidade e requisitos de informação mais rigorosos, as empresas que reconhecem e documentam os benefícios múltiplos estarão mais bem preparadas para:

• Oportunidades de financiamento sustentável: Empréstimos verdes e interesse dos investidores em empresas com impactos alargados
• Atrair os melhores talentos: os jovens profissionais procuram empregadores com um compromisso holístico para com as pessoas, o planeta e o lucro
• Conformidade regulamentar e reputação: Cumprir não só os objectivos energéticos, mas também os objectivos sociais e de governação

Ao encarar a eficiência energética como uma plataforma para a inovação e o valor social, os líderes de amanhã podem ajudar a transformar as empresas - e a economia em geral.

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Principais conclusões

• A Abordagem de Benefícios Múltiplos da DEESME transforma as auditorias energéticas em ferramentas estratégicas de negócio, desbloqueando o valor da produtividade, sustentabilidade e bem-estar dos colaboradores.
• Capacita as PME para irem além da conformidade e utilizarem a eficiência energética para a inovação, vantagem competitiva e impacto social.
• São necessários futuros líderes - nos sectores da engenharia, negócios e política - para difundir esta mentalidade e impulsionar a transição energética.

Fontes e mais...

Mais informações sobre a abordagem de benefícios múltiplos do DEESME: https://ieecp.org/wp-content/uploads/2023/11/D3.2_DEESME-Final_rev7-v2-23-06-22.pdf

Mais informações sobre o D2050, o projeto subjacente da UE, consulte "todos os projectos EEIP": https: //projects.ee-ip.org/#ongoing-projects

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