Política y regulaciónCapacitación de las pequeñas y medianas empresas (PYME) en la transición energética: El proyecto DEESME
Resumen
El proyecto DEESME, enmarcado en el programa Horizonte 2020 de la UE, pretende ayudar a las PYME europeas a mejorar su eficiencia energética y contribuir a los objetivos de reducción de emisiones de carbono de la UE. A pesar de los planes nacionales existentes, las PYME se enfrentan a obstáculos como la escasez de recursos y la percepción de las auditorías energéticas. Con un consorcio de varios países, la estrategia multifacética de DEESME aborda la gestión de la transición energética de las PYME, el desarrollo de políticas y la adopción de su enfoque por parte de las autoridades nacionales. El proyecto descubrió 11 retos a través de consultas con las partes interesadas -seis generales y cuatro específicos de las PYME-, como limitaciones de recursos y problemas de cumplimiento.
Para resolverlos, las partes interesadas sugirieron crear centros de información, promover los beneficios no energéticos, crear directrices de cumplimiento, fomentar el cálculo de la huella de carbono y utilizar la evaluación comparativa. Estas soluciones pretenden ayudar a las autoridades nacionales a aplicar eficazmente el artículo 11 de la Directiva europea sobre eficiencia energética. El artículo 11 introduce retos adicionales para las PYME, centrándose en la identificación de las empresas obligadas, la garantía de cumplimiento, el mantenimiento de la calidad de las auditorías y el equilibrio de los informes. La iniciativa de DEESME es crucial para integrar a las PYME en la trayectoria de sostenibilidad de la UE.
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Capacitación de las pequeñas y medianas empresas (PYME) en la transición energética: El proyecto DEESME
La búsqueda mundial de prácticas sostenibles ha hecho cada vez más hincapié en la eficiencia energética, con la Unión Europea (UE) a la cabeza de las iniciativas para reducir las emisiones de carbono. Sin embargo, la atención se ha centrado a menudo en las grandes corporaciones, pasando por alto los retos únicos a los que se enfrentan las Pequeñas y Medianas Empresas (PYME). En este contexto, el proyecto DEESME surge como un importante punto de cambio, con el objetivo de capacitar a las PYME europeas para navegar por las complejidades de la eficiencia energética y contribuir significativamente a los objetivos de la UE. El PEIE acaba de apoyar la publicación de Recomendaciones políticas para las autoridades nacionales. Este informe recoge recomendaciones de 10 países (Austria, Bulgaria, Croacia, Eslovenia, España, Finlandia, Grecia, Irlanda, Italia y Polonia).
Comprender los retos de las PYME
Las PYME se encuentran con diversos obstáculos en el camino hacia la mejora de la eficiencia energética, entre ellos unos recursos técnicos, humanos y financieros limitados. Los obstáculos más comunes son la falta de concienciación, la escasez de capital, las dificultades de acceso a la financiación, las dudas sobre el potencial de ahorro real y la escasez de recursos técnicos y humanos. Aunque se han puesto en marcha programas nacionales para abordar estas cuestiones, a menudo no consiguen convencer a las PYME para que consideren las auditorías energéticas como algo más que obligaciones burocráticas.
El enfoque DEESME
DEESME, financiado por el programa de investigación e innovación Horizonte 2020 de la Unión Europea, pretende revolucionar el panorama energético de las PYME. El proyecto se basa en un sólido consorcio formado por académicos, organizaciones de investigación, consultorías y oficinas gubernamentales de Bélgica, Bulgaria, Alemania, Italia, Países Bajos y Polonia. DEESME tiene un enfoque polifacético, centrado en capacitar a las empresas para gestionar la transición energética de forma eficaz, apoyar el desarrollo de políticas de eficiencia energética de la UE y potenciar la adopción del enfoque DEESME por parte de las autoridades nacionales más allá del calendario del proyecto.
Barreras y soluciones identificadas
A través de consultas con empresas y agentes clave, DEESME identificó 11 retos comunes, seis relacionados con empresas que no son PYME y cuatro específicos de las PYME. Los retos incluyen limitaciones de personal y recursos financieros, dificultades para identificar a las empresas obligadas, garantizar el cumplimiento, mantener la calidad de las auditorías y equilibrar los esfuerzos de información y supervisión.
Conclusiones de las principales partes interesadas
Para superar estos retos, las principales partes interesadas en el proyecto DEESME propusieron varias soluciones. Entre ellas, la creación de centros de información, la comunicación informada sobre los beneficios no energéticos, directrices estructuradas para el cumplimiento, el fomento del cálculo de la huella de carbono y la aplicación de un enfoque de evaluación comparativa. Estas ideas son cruciales para ayudar a las autoridades nacionales a aplicar eficazmente el artículo 11 de la Directiva Europea de Eficiencia Energética.
Perspectivas de la nueva DEE - Artículo 11
El nuevo artículo 11 de la DEE introduce retos adicionales, haciendo hincapié en la importancia de las iniciativas de los Estados miembros para motivar a las PYME a realizar auditorías energéticas y aplicar las recomendaciones. Esboza requisitos específicos para identificar a las empresas obligadas, garantizar el cumplimiento, mantener la calidad de las auditorías y equilibrar los esfuerzos de información.
En conclusión, DEESME se erige como una iniciativa fundamental, que aborda los retos únicos a los que se enfrentan las PYME a la hora de mejorar la eficiencia energética. Al fomentar la colaboración entre las principales partes interesadas y ofrecer soluciones prácticas, el proyecto pretende crear un impacto duradero más allá de su calendario. Mientras el mundo lucha por un futuro sostenible, proyectos como DEESME ejemplifican las medidas proactivas necesarias para garantizar que ninguna entidad, independientemente de su tamaño, se quede atrás en el camino hacia un mañana más ecológico y energéticamente eficiente.
