Samen energie voor verandering: De kracht van energie-efficiëntienetwerken

23 april 2025 door Jürgen Ritzek
Samen energie voor verandering: De kracht van energie-efficiëntienetwerken

Samenvatting

Energie-efficiëntienetwerken (EEN's) zijn een belangrijk onderdeel geworden van internationale klimaatactie, met meer dan 1.300 netwerken in 21 landen waarbij tot 20.000 bedrijven betrokken zijn. Duitsland en China nemen 70% van deze netwerken voor hun rekening. EEN's stellen bedrijven in staat om gedurende twee tot vier jaar samen te werken, niet-bindende, ambitieuze energiebesparingsdoelen te stellen, strategieën uit te wisselen en geïmplementeerde maatregelen te controleren. De netwerken, die variëren van regionaal tot sectorspecifiek, bevorderen een cultuur van collegiale ondersteuning en verantwoording, wat leidt tot effectievere energiebesparende acties.

 

Het Duitse Initiative Energy Efficiency Networks (IEEN) toont het succes van EEN's, waar 87 netwerken 31,3 GWh energie bespaarden en 11.700 ton CO₂ per jaar verminderden, waarmee ze hun doelstellingen met 11% overtroffen. Ongeveer 950 bedrijven namen deel, waarbij het gemiddelde bedrijf 3,7 energiebesparende maatregelen implementeerde. Deze varieerden van het optimaliseren van procesverwarming tot het upgraden naar warmtekrachtkoppelingssystemen, wat bijdraagt aan de Duitse doelstelling om de uitstoot tegen 2050 met 95% te verminderen.

 

Naast beleidsinstrumenten stimuleren EEN's een cultuur van voortdurende verbetering en innovatie, met voordelen voor zowel grote bedrijven als het mkb. Verschillende landen stemmen EEN's af op hun lokale context, zoals de belastingvrijstellingen in Zwitserland en de nadruk op vrijwillige deelname in Duitsland. Deze aanpak sluit aan bij internationale klimaatafspraken en bevordert een duurzame industriële toekomst.

Open volledig artikel

Samen energie voor verandering: De kracht van energie-efficiëntienetwerken

Stel je een ruimte voor waar vertegenwoordigers van verschillende bedrijven - groot en klein - samenkomen, niet om te concurreren, maar om samen te werken. Hun missie: manieren ontdekken, delen en implementeren om het energieverbruik terug te dringen en de koolstofuitstoot te verminderen. Dit is geen futuristisch scenario; het is de essentie van Energie Efficiëntie Netwerken (EEN's), een dynamisch model dat snel vorm geeft aan de toekomst van de industrie en klimaatactie over de hele wereld.

 

Het energielandschap transformeren: Wereldwijd momentum

Energie-efficiëntienetwerken hebben zich stilletjes maar krachtig ingebed in het wereldwijde streven naar een schoner, duurzamer energiesysteem. In de afgelopen drie decennia hebben ten minste 21 landen, verspreid over alle continenten behalve Australië, EEN's ingevoerd. Samen zijn er wereldwijd meer dan 1300 actieve en voltooide netwerken, waarbij naar schatting 13.000 tot 20.000 bedrijven betrokken zijn.

Duitsland en China zijn koplopers met meer dan 70% van alle netwerken. Alleen al in Duitsland zijn bijna 400 EEN's tot bloei gekomen in het kader van de ambitieuze nationale plannen, terwijl China bovenaan staat met ongeveer 500 EEN's. Zwitserland, de Verenigde Staten en Zweden voeren ook omvangrijke programma's uit en passen het EEN-model aan hun unieke politieke en industriële omgeving aan.

Maar wat maakt deze netwerken zo aantrekkelijk? En waarom scharen overheden, brancheorganisaties en bedrijven zich achter deze netwerken?

 

De EEN-formule: Hoe samenwerking tot resultaten leidt

In de kern zijn energie-efficiëntienetwerken gestructureerde, gemodereerde gemeenschappen - die meestal twee tot vier jaar duren - waar bedrijven regelmatig kennis, uitdagingen en beste praktijken uitwisselen. Dit is hoe een typisch netwerk werkt:

  1. Potentieel identificeren: Elk deelnemend bedrijf beoordeelt zijn energiebesparingsmogelijkheden en stelt een niet-bindend, maar ambitieus doel vast.
  2. Regelmatige uitwisseling: Professionals, zowel intern als extern, komen bijeen om strategieën te bespreken, experts in te schakelen en geleerde lessen uit te wisselen.
  3. Implementatie en controle: Bedrijven nemen de gekozen maatregelen, terwijl netwerkbeheerders de voortgang bijhouden en voortdurende verbetering mogelijk maken.

Deze netwerken zijn er in verschillende smaken: regionale clusters, sectorspecifieke groepen en zelfs bedrijfsinterne netwerken voor grote organisaties met meerdere vestigingen. Wat ze delen is een cultuur van collegiale ondersteuning en verantwoordelijkheid - elementen waarvan bewezen is dat ze de implementatie van energiebesparende acties versnellen in vergelijking met het alleen doen.

 

Innovaties die het verschil maken

Energie-efficiëntienetwerken gaan niet alleen over het delen van ideeën - ze gaan over het omzetten van inzicht in actie. Laten we het nationale initiatief van Duitsland als voorbeeld nemen:

  • Vrijwillig, maar met impact: Het in 2014 gelanceerde Initiative Energy Efficiency Networks (IEEN) in Duitsland heeft als doel bedrijven te verenigen in een vrijwillige inspanning, gericht op aanzienlijke reducties in energieverbruik en uitstoot van broeikasgassen.
  • Indrukwekkende besparingen: Uit de laatste monitoringsrapporten blijkt dat de 87 beoordeelde netwerken jaarlijks gemiddeld 31,3 GWh aan eindenergie en 11.700 ton CO₂ hebben bespaard. Nog indrukwekkender is dat deze netwerken hun oorspronkelijke doelstellingen met gemiddeld 11% hebben overtroffen.
  • Wijdverspreide deelname: Bijna 950 bedrijven namen deel aan deze netwerken, waarbij driekwart minstens één energiebesparende maatregel implementeerde. Gemiddeld voerde elk bedrijf 3,7 maatregelen in, variërend van het optimaliseren van proceswarmte en het verbeteren van de isolatie van gebouwen tot het upgraden van verlichting en het implementeren van warmtekrachtkoppelingssystemen.
  • Diverse benaderingen, grote impact: De besparingen zijn enorm. Terwijl sommige maatregelen, zoals optimalisatie van proceswarmte en industriespecifieke processen, grote reducties opleveren, tellen zelfs kleinere acties (zoals efficiëntere verlichting) op door hun frequentie in de netwerken.

Deze resultaten benadrukken niet alleen het technische potentieel, maar ook de kracht van collectieve motivatie. Als bedrijven samen leren, is de kans groter dat ze barrières overwinnen, of het nu gaat om een gebrek aan expertise, onzekerheid over investeringen of traagheid.

 

Vormgeven aan een duurzame toekomst

Wat betekent dit voor de toekomst van de industrie, de steden en het klimaat? Energie-efficiëntienetwerken zijn meer dan een beleidsinstrument - ze zijn een beweging die de manier verandert waarop organisaties energiebeheer benaderen:

  • Versnelde ontkoling: Door systematisch energiebesparende acties te identificeren en te implementeren, dragen EEN's direct bij aan nationale en internationale klimaatdoelstellingen. De Duitse netwerken vormen bijvoorbeeld een kernonderdeel van de strategie om de uitstoot van broeikasgassen tegen 2050 met 95% te verminderen ten opzichte van 1990.
  • Een cultuur van innovatie bevorderen: Netwerken stimuleren voortdurende verbetering. Bedrijven krijgen toegang tot externe expertise, ontdekken nieuwe technologieën en ondersteunen elkaar bij de invoering van energiebeheersystemen.
  • Bruggen slaan tussen beleid en praktijk: Verschillende landen hebben EEN's afgestemd op lokale behoeften. In Zwitserland kan deelname leiden tot belastingvrijstellingen, terwijl in Duitsland de nadruk ligt op vrijwillige actie. Elk model biedt lessen over het evenwicht tussen stimulansen, monitoring en betrokkenheid op lange termijn.
  • Empowerment voor alle maten: Grote bedrijven vormen de meerderheid van de deelnemers, maar ook kleine en middelgrote ondernemingen (KMO's) doen steeds vaker mee en vinden waarde in gedeelde kennis en collectieve actie.

Klaar om deel uit te maken van de volgende generatie energieleiders?

Ben jij een student of jonge professional met een passie voor energie, duurzaamheid of industriële innovatie? Netwerken voor energie-efficiëntie bieden unieke mogelijkheden om te leren, contacten te leggen en een tastbare impact te hebben. Of je nu op zoek bent naar verdieping van je expertise of naar manieren om bij te dragen aan de klimaattransitie, EEN's zijn een levend laboratorium van ideeën en oplossingen.

Neem de volgende stap en test je energiekennis met de mobiele quiz "Enerwhizz"!

Nu spelen: https://enerwhizz.app/

In dit snelle, meertalige spel kun je meedoen aan rondes van 45 seconden, competities beklimmen, missies voltooien en edelstenen, prijzen en ET-munten winnen. Het is een boeiende manier om jezelf uit te dagen en deel uit te maken van een groeiende gemeenschap van energiewizzzen.

Samengevat

Energie-efficiëntienetwerken veranderen de manier waarop bedrijven energie en duurzaamheid benaderen. Door samenwerking en kennisdeling te stimuleren, ontsluiten ze aanzienlijke energie- en emissiebesparingen, inspireren ze tot innovatie en dragen ze bij aan ambitieuze klimaatdoelstellingen. Of je nu net begint aan je carrière of veranderingen in je organisatie wilt stimuleren, het EEN-model biedt inspiratie en een duidelijk pad voorwaarts. De energietransitie is een teamprestatie. Waarom zou je niet meedoen?

Bronnen & meer...

Meer over EEN: https://publica.fraunhofer.de/bitstreams/6c794e5c-08f4-4cbc-8a12-faf0398394e1/download

Meer over D2050, het onderliggende EU-project, kijk via "alle EEIP-projecten ": https://projects.ee-ip.org/#ongoing-projects

Meer informatie over het mobiele quizspel EnerWhizz, check: https://www.enerwhizz.info/

 

 


Gerelateerde Inhoud   #Energie-efficiëntienetwerken  #samenwerking  #emissiereductie