Vijf grote stappen voor een slimmer, groener Europa: Heroverweging van nationale energieprogramma's

Het DEESME-project laat zien hoe MKB-bedrijven in heel Europa profiteren van geïntegreerde energieaudits door energiebesparingen te realiseren en meerdere zakelijke voordelen te ontsluiten, zoals verbeterde innovatie, werknemerstevredenheid en veerkracht.

De DEESME Multiple Benefits Approach transformeert energie-audits voor MKB-bedrijven in een strategisch hulpmiddel voor bedrijfsverbetering, waarbij de nadruk ligt op productiviteit, duurzaamheid en het welzijn van werknemers, en niet alleen op naleving. Deze innovatieve methode bevordert holistische voordelen en rust toekomstige leiders uit om de energietransitie aan te sturen.

Het DEESME-project bevordert een 'Multiple Benefit'-benadering, waarbij energie-efficiëntie wordt geïntegreerd met bredere bedrijfsdoelstellingen in het MKB, wordt afgestemd op het duurzaamheidsbeleid van de EU en verschillende niet-energiegerelateerde aspecten worden verbeterd, zoals veiligheid en productkwaliteit.

Hoewel ze een aanzienlijk deel van de Europese energievraag vertegenwoordigen, worden de meeste kleine en middelgrote ondernemingen geconfronteerd met uitdagingen bij het invoeren van energie-efficiëntiemaatregelen vanwege financiële beperkingen, gebrek aan kennis, tijdsdruk en culturele inertie. Uit onderzoek van zeven Europese projecten blijkt echter dat gerichte training, energieaudits en samenwerking deze barrières kunnen overwinnen, met het potentieel voor aanzienlijke besparingen en verbetering van het concurrentievermogen.

Het DEESME-project bevordert een aanpak met meerdere voordelen voor energieaudits, waarbij energie-efficiëntie wordt geïntegreerd in bredere bedrijfsstrategieën voor kleine en middelgrote ondernemingen (MKB), met als doel waarde te genereren voor verschillende organisatorische aspecten en zo naleving om te zetten in strategische kansen.

Het M-Benefits onderzoek in 23 pilots identificeerde 251 niet-energetische voordelen (NEB's) van energie-efficiëntie, die in 58% van de gevallen kwantificeerbaar waren, het gemiddelde interne rendement aanzienlijk verhoogden en de terugverdientijd verkortten, waardoor het strategische zakelijke belang ervan werd onderstreept.

Energie-efficiëntie biedt meer dan alleen kostenbesparingen, zoals een betere productkwaliteit, het welzijn van werknemers en een betere bedrijfsreputatie. De strategische waarde ervan wordt onderschat omdat niet-energetische voordelen vaak onzichtbaar en niet gekwantificeerd zijn in besluitvormingsprocessen.

Energie-efficiëntienetwerken (EEN's) bevorderen de samenwerking tussen bedrijven om het energieverbruik te verbeteren en de koolstofuitstoot te verminderen. Wereldwijd bestaan er meer dan 1300 netwerken, met Duitsland en China als koplopers. EEN's stimuleren het delen van best practices, het stellen van doelen en het implementeren van energiebesparende maatregelen, met bewezen resultaten op het gebied van energie- en CO2-reductie. Dit samenwerkingsmodel ondersteunt het bereiken van nationale en internationale klimaatdoelstellingen en stimuleert innovatie in verschillende industrieën.

Pasen heeft invloed op de vraag naar energie, omdat huishoudens in het Verenigd Koninkrijk tijdens de feestdagen meer elektriciteit verbruiken. Efficiënte praktijken en duurzame keuzes op gebieden zoals de productie van snoepgoed en het kweken van konijnen kunnen de milieueffecten beperken en energiebesparingen in alle sectoren bevorderen.